Pour une gouvernance associative plus participative et inclusive : posture et outils !
Durée
2 jours
Public
Dirigeant·es et membres d'association
Prérequis
Expérience en gestion ou en animation associative recommandée
Objectifs pédagogiques
- 01
Renforcer une gouvernance associative inclusive et participative en impliquant activement les membres et les bénéficiaires dans les instances de décision
- 02
Développer des postures facilitantes favorisant la collaboration et le dialogue
- 03
Maîtriser des outils d'intelligence collective pour améliorer la qualité et la transparence des prises de décision
Contenu de la formation
Principes de la gouvernance participative en intégrant membres et bénéficiaires dans les instances décisionnelles. Outils d'intelligence collective, techniques de communication et de gestion des conflits pour favoriser des décisions inclusives.
Méthodes pédagogiques
Ateliers interactifs, mises en situation et exercices pratiques, permettant de tester les outils et les méthodes directement dans le cadre de leurs activités associatives.
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